这竞业协议就是点专门坑程序员的吧？［分类：程序员］

@Ta 2021-09-18发布，2021-09-18修改 2967点击

前不久，一份民事判决书显示，原在万得信息技术股份有限公司（下称“万得”）数据分析师王某跳槽b站担任软件工程师，被万得认定违反竞业限制协议，申请劳动仲裁，要求以离职前一年年薪十倍赔偿违约金200万元。

经判决，王某应继续履行竞业限制纠纷，需支付万得违反竞业限制违约金24万元，相当于王某离职前一年的薪水。

程序员的工作内容大多差不多，竞业协议限制了完全员工离职后的择业。
都说权利和义务是相辅相成的，我寻思着公司也没给程序员年薪100倍的竞业补偿费啊！

完整文章来源：
https://mp.weixin.qq.com/s/xhkMvxpmbDjmeqDeyd99yg

“文明其精神,野蛮其体魄”

—来自: https://b23.tv/yKnKh8

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回复列表(4|隐藏机器人聊天)

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老虎会游泳

@Ta / 2021-09-18 / 样 / 源

@希望自己长胖胖，同意，很多竞业协议其实都属于显失公平，真的打起官司来都不会严格按照它执行的。比如你说的这起案件，竞业协议约定赔10倍年薪，法院只支持赔1倍年薪。
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希望自己长胖胖

@Ta / 2021-09-18 / 样 / 源

赔一年的薪水太亏了。我知道我打工快十年了连一个月的工资都没有存到呀，所以赔一年薪水等于要把一辈子的存款都给前公司。
既然这个程序员没有拿到足够多的竞业补偿费，没有得到权利凭什么要履行义务？
我也支持万得，因为我觉得这个万得就像宝莲灯里的杨戬，以拥护支持履行法律的形式来打破不合理的法律。
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希望自己长胖胖

@Ta / 2021-09-19 / 样 / 源

说错了，不是一辈子的存款，是十辈子的存款。
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种地佬

@Ta / 2021-09-19 / 样 / 源
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